Geruchten rondom Bitmain: grote ontslagronde op komst
Het stormt rondom Bitmain. Van de 2.000 medewerkers zou de helft binnenkort ontslagen worden. Volgens berichten op LinkedIn zou Bitmain komende week starten met de inmiddels beruchte ontslagronde.
De berichtgeving komt een dag later dan het nieuws dat Bitmain het hele Copernicus-team vaarwel heeft gezegd:
Bitmain has quietly laid off their entire Copernicus team (#Bcash GO client). Only 1 week notice. Some had just joined the company. Layoffs just in time for Christmas. #BitmainIPO @HKEXGroup @SCMPNews pic.twitter.com/Kt2Ce90sBW
— Samson Mow (@Excellion) December 23, 2018
Geruchten over een grotere ontslagronde waren al aan het daglicht gekomen op LinkedIn. Naar verluid zou 50% van alle medewerkers ontslagen worden:
⚠️⚠️⚠️
— Dovey Wan 🦖 (@DoveyWan) December 23, 2018
there’s post on Chinese Linkedin (usually very high accuracy, posted by employees themselves) saying Bitmain will start a layoff the coming week ... 😳😳😳
A separate rumor said the plan is for more than 50% of its headcount ???! pic.twitter.com/b0ZSBuPX4d
Bitmain heeft bijna 2.000 medewerkers, dus een ontslagronde van deze orde slaat zeker een deuk in de crypto-industrie.
Vanzelfsprekend is er weinig (officieels) bekend over de reden achter deze beslissing. Het meest waarschijnlijk is dat de daling van de bitcoin-prijs (en andere assets) het bedrijf in het nauw gedreven heeft. Daarnaast heeft de waarde van bitcoin cash een flinke duik genomen in november. Iets anders dat wellicht meespeelt is dat de geplande IPO minder soepel verloopt dan gepland.
Bitmain is zeker niet het enige bedrijf dat zulke rigoureuze stappen neemt. Eerder deze week kwam soortgelijk nieuws naar buiten rondom ConsenSys. Eind november werd bekend dat SteemIt maar liefst 70% van alle medewerkers moet ontslaan.
Iedereen heeft een mening
Onder de noemer Opinie
schrijven we regelmatig over een spraakmakende podcast, video of tweetstorm.
We zijn het niet noodzakelijkerwijs eens met de spreker of schrijver, maar vinden het interessant genoeg om
te delen, duiden en ondertitelen.